Brøndbys genrejsning: CV fremhæver fem ledere

: Bold.dk | 2024-03-16 | 07:50:26

- Den gode stemning og positive energi gør, at det omklædningsrum, vi har samlet i Brøndby, er det bedste, jeg har oplevet i min tid, siger fodbolddirektør Carsten V. Jensen. Supra societatem Nemo står skrevet på Brøndby Stadion som symbolet på en af de vigtigste værdier på Vestegnen. Ingen over fællesskabet har man i mange år prædiket på de kanter. Det har ikke altid været en læresætning, man kunne hæfte på spillertruppen. For splid, utilfredshed og intriger hører også hjemme i en fodboldtrup. Men ikke i Brøndby anno 2024, mener fodbolddirektør Carsten V. Jensen. Der er skabt et fundament, et fællesskab, som beskrives som stærkere end nogensinde. Positiv energi, dynamik og en spillertrup, der er glade for at være sammen. Det er fortællingen om den forvandling, Brøndby har oplevet på bare 14 måneder. 2023 var lige skudt i gang. Brøndby stod på dybt vand. Jesper Sørensen var blevet ansat. Udkigsposten var tiendepladsen i Superligaen. Målet var en plads i mesterskabsslutspillet. Missionen lykkes, og resultatet i mesterskabsspillet gav forhåbninger om, ar noget bedre var på vej. Og der ventede lysere tider på Vestegnen, selv om starten på sæsonen bød på to nederlag i de tre første kampe. Nu står de med 14 kampe uden nederlag i Superligaen. Samtidig står Jesper Sørensen på tærsklen til et mesterskabsslutspil, hvor Brøndby er med i et tæt opløb om titlen. Til glæde for Steinlein Klubben meldte tidligt ud, at målet var at spille med så langt fremme så længe som muligt. For nylig langede Claus Steinlein (direktør i FCM, red.) lidt ud efter Brøndby, fordi han mente, at klubben kører en ´Lynge´ (Lynge Jacobsen var sportsdirektør i AaB og underspillede altid klubbens ambitioner, red.), hvor de nedtoner mesterskabsambitionerne. - Jeg vil gerne gentage for prins Knud og Claus Steinlein, at vi fra dag ét har sagt, vi vil kæmpe med om titler. Vi vil gerne være med hele vejen. - Det har ikke ændret sig: Vores mål er, at vi skal være med om titlen helt til sidst. Her og nu har vi muligheden, så gør vi også forsøget, men jeg har også sagt, vi ikke kan garantere noget, forklarer Carsten V. Jensen. Særlig mentalitet og stærke karakterer Når fodbolddirektøren sætter sig op i helikopteren og ser tilbage på udviklingen i Brøndby, har han et klart bud på, hvorfor den turnaround er gået så hurtig og har været så effektiv. Foto: Bo Amstrup/Ritzau Scanpix. - Det omklædningsrum, vi har, signalerer en gruppe, der er utrolig glade for at være sammen. De hjælper hinanden. - Der er stærke karakterer, kvalitet og en rigtig god mentalitet. Helt afgørende er det, at ingen sætter sig selv over holdet. - Det kan være uforklarligt, men når de godt kan lide at være sammen og er klar til at hjælpe hinanden, har det vist sig, at der kommer noget ekstra godt ud af det. - Det er sejren i undertal mod FC Midtjylland og sidsteminutsejren i søndags over Viborg gode beviser på, siger fodbolddirektør Carsten V. Jensen og trækker perspektiverne skarpt op: - Det her er nok det bedste omklædningsrum, jeg har oplevet i min tid i fodboldbranchen, fordi alle trækker i samme retning, og energien er så positiv. - Jeg er specielt imponeret over de mange stærke karakterer, som vi har. Det er virkelig en enorm styrke, vi tager med os ind i mesterskabsspillet, siger Carsten V. Jensen. Foto: Claus Bech/Ritzau Scanpix. Hvem oplever du som de stærke karakterer i truppen? - Der er mange, men jeg kan starte med Patrick Pentz. Han blev hurtigt integreret, er blevet enormt glad for at være i klubben. Han har bevist, man ikke behøver være to meter høj for at være dominerende. - Jacob Rasmussen er en anden. Han ligner en, der har bestemt sig for noget stort. Han er en leder og er virkelig målrettet. - Så er der Sean Klaiber, der på kort tid har taget klubben ind i hjertet. - Daniel Wass er steppet op som leder. Han kom hjem fra en stor karriere og fandt sig til rette. Nu er han en central skikkelse og et anker for hele holdet. - Man skal tænke på, at det er en svær øvelse at komme hjem fra udlandet og blive en profil. Daniel vil blive husket som det gode eksempel, fordi han kom, satte et niveau og stillede krav til sine omgivelser. Foto: Bo Amstrup/Ritzau Scanpix. - Jeg vil også nævne Ohi Omoijuanfo. Han havde et svært efterår, men han viser store lederegenskaber og fremstår igen som ham, vi hentede i sommeren 2022, påpeger han.

Læs mere »

Seneste sportnyt