DBU fyrer økonomichef

: Bold.dk | 2024-04-25 | 11:30:24

Økonomichef Bo Grøn-Iversen er fyret, fordi han ikke har de rigtige kompetencer - DBU søger ny mand til posten. Efter 13 år er det slut. DBU har smidt unionens økonomichef på porten. Bo Grøn-Iversen er fortid som økonomichef i DBU, fordi han tilsyneladende ikke har de rigtige kompetencer til at fortsætte i jobbet. Det er i hvert fald den udlægning, han har på sin egen Facebook-profil. Her skriver han om afskeden med DBU: - Nogle gange byder livet en stolpe ud. Jeg har i mange år sagt, at hvis jeg ikke kunne vælge at stoppe med at arbejde, når jeg blev 60 af økonomiske årsager - så havde jeg regnet forkert. - Det udsagn kan blive mere aktuelt end nogensinde. I går (i starten af april) er jeg blevet opsagt fra min stilling i DBU, fordi DBU har vurderet, at der skal nye kræfter til med kompetencer, jeg ikke besidder. - Jeg slap dermed for selv at træffe en beslutning om, hvornår min fodboldrejse stoppede. - Jeg overtog for 13 år siden to reoler med 40 ringbind og nøglen til pengeskabet, som blev anvendt til at afregne udlæg. Jeg forlader et dygtigt team og et supermoderne papirløst bogholderi med en velfungerende økonomistyring. - Jeg er naturligvis påvirket af DBU´s valg - men er afklaret og ser det som en mulighed for at finde ud af, hvad og hvordan jeg vil bruge min tid de næste år, skriver Bo Grøn-Iversen på sin Facebook-profil. DBU´s direktør, Erik Brøgger Rasmussen, er meget fåmælt i forhold til fyringen af unionens økonomichef, Bo Grøn-Iversen. - Her har jeg ingen kommentarer, da det er en personalesag, siger han. Bold har rakt ud til Bo Grøn-Iversen for en yderligere kommentar, men han har ikke mere at tilføje til fyringen. DBU har allerede slået en ny stilling op som økonomichef, hvor ansøgningsfristen er 15. maj. Dygtige til at holde på medarbejderneBo Grøn-Iversen er ikke den eneste, der er stoppet i DBU inden for de senere år.Unionen har mistet fire i den juridiske afdeling inden for de seneste fem år. Her er to er fyret og to selv har sagt op. I har inden for de senere år mistet fire juridiske medarbejdere - senest seniorjurist Stig Fleischer, der blev fyret. Hvad ligger til grund for den relativt store udskiftning? - Jeg har, siden jeg startede for snart syv måneder siden, set på størrelsen af organisation og samtidig analyseret på, om vi har et stort træk i skorstenen. Og det er langtfra tilfældet, siger DBU´s direktør, Erik Brøgger Rasmussen og uddyber: Erik Brøgger Rasmussen, direktør i DBU. Foto: Thomas Traasdahl/Ritzau Scanpix. - DBU er dygtige til at holde på sine medarbejdere. De mange udskiftninger på chefstolen i den kommercielle afdeling er en undtagelse i den forbindelse. - Sidste år havde vi 46 nyansættelser, svarende til, at en fjerdedel af vores nuværende medarbejderskare er nye. - Det er meget positivt og et udtryk for, at vi er nødt til at følge med udviklingen for at blive mere professionaliseret på flere områder. Ellers bliver vi simpelthen overhalet af konkurrenterne, påpeger han.

Læs mere »

Seneste sportnyt